Assessment Center – was ist das?
Um für Ausbildungsstellen die richtigen Leute zu finden, setzen einige Betriebe umfangreichere Testverfahren ein. Am bekanntesten ist das sogenannte “Assessment-Center”. Manchmal heißt das auch “Bewerbertag” oder “Auswahlrunde”.
Daran erkennst du ein Assessment-Center:
Es gibt viele unterschiedliche Tests und Testsituationen.
Für manche Testaufgaben braucht man eine längere Bearbeitungszeit. Andere Aufgaben kann man in wenigen Minuten lösen. Diese verschiedenen Aufgaben werden abwechselnd gestellt.
Abgewechselt wird auch zwischen Einzelarbeit und Gruppenarbeit.
Es gibt unterschiedliche Testmethoden – zum Beispiel schriftliche Tests, Interviews oder Kurzvorträge.
Während der ganzen Zeit beobachten geschulte Mitarbeiter der Personalabteilung alle Bewerber/innen, bei den Testaufgaben, beim Betreten der Firma, in den Pausen und bei der Verabschiedung.
Auswahltest – wozu?
Du hast dich für einen Ausbildungsplatz beworben und wurdest zu einem Auswahl- oder Eignungstest eingeladen? Glückwunsch! Damit wäre die erste Hürde genommen: Deine Bewerbung ist bei dem Unternehmen gut angekommen, das Unternehmen hat Interesse an dir.
Mit einem Auswahltest wird geprüft, ob die Bewerber/innen für ihren Wunschberuf geeignet sind. Zum Beispiel benötigt man für viele technische Berufe ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Für kaufmännische Berufe sind sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Die Fähigkeit, konzentriert und unter Stress exakt zu arbeiten, wird von allen Bewerbern verlangt.
Konzentrieren, kombinieren, kühlen Kopf bewahren
Ob du mit Zeitdruck klarkommst, wird mit folgendem Trick getestet:
Die Zeit für den Auswahltest ist absichtlich sehr knapp. Lass dich davon nicht entmutigen! Auch wenn du ganz konzentriert arbeitest, schaffst du vielleicht trotzdem nicht alle Aufgaben. Niemand kann in drei oder vier Stunden alle Aufgaben ohne Fehler lösen. Und trau dich, was wegzulassen: Wenn du merkst, dass du bei einer Aufgabe nicht weiterkommst, stell sie zurück und bearbeite zuerst die anderen Aufgaben!
Ungewohnte Prüfungssituation
Bei Klassenarbeiten kannst du dich genau auf ein Thema konzentrieren. Im Auswahltest musst du in knapper Zeit Aufgaben aus unterschiedlichen Gebieten bearbeiten.